各设区市文旅局,平潭综合实验区社会事业局、旅发委,厅机关各处室,厅属相关单位,省文物局:
现将《文化和旅游市场暨安全监管“双随机”抽查工作细则》印发给你们,请认真贯彻执行。
附件:1.福建省文化和旅游市场随机抽查事项清单
2.福建省文化和旅游经营单位安全检查清单
福建省文化和旅游厅
2019年4月17日
(此件主动公开)
福建省文化和旅游市场暨安全监管“双随机”抽查工作细则
为规范双随机抽查程序和要求,制定本细则。
第一条 根据各级文化和旅游部门随机抽查事项清单,建立辖区内随机抽查市场主体名录库,在本单位门户网站公开,并根据行政审批台账对抽查对象名录库进行动态更新。对抽查事项所涉及的市场主体作为随机抽查对象。
第二条 建立文化和旅游执法检查人员名录库,在本单位门户网站公开,并根据人员调整情况进行动态更新。省文旅厅执法人员名录库为省文旅厅、文物局和旅游质监所、文化稽查总队所有持证执法人员;市县区文化和旅游部门名录库应包括辖区内所有文化和旅游执法人员。在开展检查前,牵头部门联合单位机关纪委通过随机方式,从执法检查人员名录库中随机抽取2名执法检查人员。执法检查人员与抽查对象有利害关系的,应依法回避。
第三条 随机抽查方式。随机抽查分为定向抽查和不定向抽查。定向抽查是指按照企业类型、经营规模、地理区域、诚信或违法记录等特定条件,通过随机抽取确定待查对象名单,对其经营、安全管理等情况进行检查,并对投诉举报多、被列入市场主体异常对象名录库或有严重违法记录以及存在重大安全事故隐患的经营单位,进行重点抽查。不定向抽查是指不设定条件,通过摇号等方式,随机抽取确定待查对象名单,对其经营、安全管理等情况进行检查。定向抽查与不定向抽查要结合运用,监事并举,确保检查执法效能。
对随机抽查对象,文化和旅游部门可以直接检查,也可以要求其先行自查,再组织重点检查,或自查与重点检查同时进行。
对自查后如实报告违法违规行为,主动配合文化和旅游质监执法机构检查,且主动改正,消除或者减轻违法行为危害后果的文化和旅游企业,可以从轻、减轻行政处罚,违法行为轻微并及时纠正,没有造成危害后果的,不予行政处罚;文化和旅游质监执法机构在重点检查中发现企业存在重大违法违规行为或故意隐瞒违法违规行为和安全责任事故的,应依法严格处罚;涉嫌犯罪的,应依法移送公安机关。
第四条 随机抽查频次和比例。抽查频次原则上每年不超过2次。
抽查比例按照法律法规规章有规定的,按有关规定实施,依照有关规定对市场主体实行年审的,按年审有关规定一并组织实施;法律法规规章没有规定的,省文旅厅每年随机抽查比例原则上不超过市场主体总量的0.5%、设区市级文化和旅游部门每年随机抽查比例原则上不超过辖区市场主体总量的3%、县级文化和旅游部门每年随机抽查比例原则上不超过辖区市场主体总量的50%。对投诉举报多、列入异常名录或有严重违法违规记录等情况的市场主体,可加大随机抽查力度。
第五条 依据随机抽查事项清单载明的抽查内容及相关要求,采取要求企业自查、现场检查、暗访检查等方式进行。
第六条 检查人员要依照法定程序严格执法。开展抽查工作时,现场检查记录、现场照片和影像资料等证据资料须在随机抽查平台上全程进行记录备案;应当在检查结束后及时进行总结,形成检查报告,检查报告应当包括检查时间、检查内容、现场检查情况、检查情况的处理意见和建议等事项,输入平台存档。
第七条 “双随机”抽查情况和查处结果及时向社会公开,且全程留痕,实现责任可追溯。同时,要做好档案归档并妥善保管。
第八条 被随机抽调执法检查人员应合理安排工作,在规定期限内完成检查任务,并按照要求,把检查全过程录入“双随机”抽查平台。
第九条 抽查人员应遵守保密守则,按照《保密法》规定程序依法办事。在抽查工作未进行公开之前,检查人员不得私自或在无保密保障的情况下制作、传递、复制相关资料。不准在私人交往和通信中涉及抽查信息。被抽查单位名单要严格保密,坚决防止失密泄密现象发生。
第十条 对检查中发现的问题要从严从快处理,该整改的及时责令整改,发现违法违规情况的严格依法依规处理。
第十一条 对于检查发现问题整改不到位或不按规定进行整改的市场主体,经催告拒不整改的可在网上进行通报处理 并依法追究,接受社会监督。
第十二条 对于在抽查工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,依照有关法律法规和纪律处分规定处理。涉嫌犯罪的,移交司法机关处理。
附件1
福建省文化和旅游市场随机抽查事项清单
附件2
福建省文化和旅游经营单位安全检查清单
被检单位: 负责人: 手机:
序 号 |
检查 类别 |
检 查 标 准 要 求 |
检查方法 |
检查结果 |
隐 患 描 述 |
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是 |
否 |
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1 |
贯彻 落实 政府 安全 生产 |
政府及行业主管部门安全生产工作文件贯彻落实情况 。 |
查看文件 资料 |
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2 |
政府及行业主管部门安全生产会议精神贯彻落实情况。 |
查看文件资料 |
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3 |
按要求及时上报安全生产信息、工作总结等材料。 |
查看文件资料 |
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4 |
重点时段安全生产检查情况。 |
查看检查记录 |
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5 |
健全 企业 安全 生产 责任 体系 |
落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。 |
查看文件 资料 |
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6 |
落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。 |
查看文件 资料 |
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7 |
落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,由董事长或总经理担任主任。 |
查看文件 资料 |
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8 |
安全 生产 责任 制 |
建立、健全本企业安全生产责任制,明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容 |
查看安全生产责任制度 |
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9 |
逐级签订安全生产责任书,把安全生产工作情况列入考核内容。 |
查看安全责任书 |
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10 |
基础 管理 |
安全生产与本企业经济活动必须同时计划、部署、检查、考核、总结。 |
查看文件 |
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11 |
主要负责人将安全生产列入本单位重要议事日程,定期召开会议,分析形势,研究解决安全生产工作问题,依法组织开展检查。 |
查看会议、 检查记录 |
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12 |
建立健全安全生产工作例会制度;安全教育培训制度;安全生产检查制度;设备、设施及人员安全管理制度;安全事故隐患排查治理制度;应急管理制度;事故报告制度;安全奖惩制度;制定服务对象安全保护制度。 |
查看文件 |
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13 |
保证安全工作所必需的资金投入。 |
查看文件 |
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14 |
依法设置安全生产管理机构或者配备安全管理人员设施设备和反恐器材。 |
查看资料 现场检查 |
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15 |
服务场所、服务项目和设施设备应符合有关安全法律法规和强制性标的要求。 |
查看资质 现场检查 |
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16 |
对承租项目应与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议,或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责;应对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理。 |
查看协议 |
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17 |
不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。 |
查看协议 |
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教育 培训 |
对新员工进行三级安全教育,有签名档案 |
查看档案 |
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19 |
对从业人员进行安全生产教育和培训考核,未参加安全生产教育和培训的从业人员,不得上岗作业,对从事特种作业人员特种设施设备作业人员应取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业,有证书、记录档案。 |
查看培训 记录、档案 |
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20 |
隐患排查治理 |
按规定投保责任险;遇到突发事件时,能及时报告和处置;制作安全信息卡,其他安全项目和隐患整改落实情况。 |
看资料、档案及现场检查 |
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21 |
安全生产标准化 |
按照规定开展安全生产标准化建设,做到安全管理标准化、设施设备标准化、作业现场标准化和操作过程标准化,实现安全标准化达标。 |
查看资料 现场检查 |
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22 |
现场 管理 |
服务人员提高消费者安全注意事项,履行好告知义务。 |
现场检查 |
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23 |
符合组织、接待老年人、未成年人、残疾人等,应当采取相应的安全保障措施。 |
现场检查 |
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24 |
经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止封闭、堵塞经营场所或者员工宿舍的出口。 |
现场检查 |
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25 |
不得隐瞒或者不及时处理安全隐患。 |
现场检查 |
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应急 管理 |
建立完善安全生产预警机制及各类突发事件应急处置预案,组织开展应急处置演练和评估完善。 |
查看资料 现场检查 |
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27 |
其他 |
依据法律法规规定认为应当检查的其他事项。 |
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备注:1.对检查中发现的安全生产隐患问题,应当现场予以纠正或者要求限期改正。 2.对检查中发现的安全生产非法违法行为,需要采取行政处罚和行政强制措施,并及时应当移送有权部门依法处理。 |
检查单位: 检查人员签名: 2019年 月 日